Im Teamcoaching widmen wir uns Ihrer internen Teamdynamik und ihrer Kommunikationsstruktur, indem wir "alle Stimmen an einen Tisch holen" und jeder die Möglichkeit erhält seine Sicht auf die jeweilige Situation und die damit verbundenen Kommunktaion darzustellen. Somit können Konflikte geklärt und Arbeitsprozesse optimiert werden. Eine klare und verständliche Team-Kommunikation und struktuierte betriebliche Arbeitsabläufe bilden das A und O für zufriedenen und freundliche Zusammenarbeit. Menschen, die gehört werden und deren Arbeit gewürdigt wird, sowie sich als Teil eines Teams versthehen, geben gerne ihr Wissen und ihre Energie in die Arbeitsprozesse mithinen, so dass eine "energetische spürbare Kraft" im minteinander entstehen kann.

Jeder wird gehört und wahrgenommen. Konflikte werden gelöst. Die Kommunikation wird verständlich nach innen und außen. Sind die Kommunikationsprozesse im Fluss, ist ihnen die Freude und der Erfolg an der Arbeit und im Team Gewiss!

Denn es gibt nicht die "eine Wahrheit" - es gibt viele "Wahrheiten", und jede darf gehört werden, um eine ressourcenstarkes Team aufzubauen.

Jeder dynamische Teamprozess ist wichtig, um eine innere vertauensvolle Stabität entstehen zu lassen und ein kommunikativ klärendes Miteinander auszuhandeln. Ich begleite Sie gerne dabei.

Gerne moderiere ich Ihre Teamprozesse und stehe Ihnen auch in den Konflikt-Klärungsphasen zur Seite. Melden Sie sich gerne bei mir, wenn Sie den Eindruck haben in der internen Teamnetwikclung nicht mehr weiter zu kommen und ein Blick von außen für Sie goldwert wird. Oder wenn Sie ihr Team mit einem Teamtag stärken wollen, die Kommunikation untereinander verbessern und Arbeitsprozesse optimieren wollen.

Konflikte können gelöst werden bevor es anfängt zu brennen!

Freue mich auf Sie und ihr Team.

info@kommunikationskunst.org